由于建筑业门槛相对较低，需要更多的劳动力，即使在发达国家，全球员工的文化素质也相对较低。因此，许多一线员工缺乏安全知识，安全意识薄弱，安全操作技能低，自救能力差。同时，相当一部分从事安全工作的管理人员和人员也缺乏安全管理知识，安全管理水平不高。这些因素大大增加了建筑业安全事故的可能性。

由于各地基础设施规模的不断扩大，工地安全体验馆施工技术越来越复杂，施工技术要求越来越高，难度越来越大，施工现场操作新手越来越多，往往给安全管理带来一些前所未有的问题和隐患。此外，大型项目往往从总承包到分包，再到专业分包和劳务分包，再到层层分包，增加了安全监管的难度。

特别是在施工现场的操作人员中，90%以上是农民工，安全培训不到位或不落实，自我保护意识差。他们是经常发生安全事故的弱势群体。在这种情况下，须建立“以人为本”的制度在这种形势下，必须建立“以人为本”，工地安全体验馆以法律制度为基础，以企业安全保证体系为主体，以遏制重大事故为重点，以安全培训、合理引导、提高素质为保障的现代安全生产管理模式。